Ismert, elismert szoftverek

Könyvelés, bérszámfejtés, ERP, ügyvitel, egyedülálló támogatás, közösség, képzések

év
0
díj
0
ügyfél
0 +
iskolában tananyag
0
kulcs soft ikon
szarvasi
pharmaroad
trendhaz
ado szamvitel
ecovis
aktualbau
helios roth
eky
tritonlife
balance
tolnai consulting

Ami a számok mögött van

A történet 1989-ben kezdődött, amikor Kulcsár Tibor azért, hogy segítsen egy vállalkozó barátjának, két hét alatt “leprogramozott” egy raktárkészletkezelő szoftvert, majd mellérakott egy ügyviteli rendszert. És mivel magyar vállalkozó fejlesztette magyar vállalkozónak, a dolog nem csak működőképes, hanem rendkívül sikeres is lett.

Az, hogy a Kulcs-Soft diktálta a dobozos szoftver piacot, nem csak az erős víziónak volt köszönhető, hanem annak, hogy a termékekben megjelentek a magyar vállalkozók egyedi igényei, a magyar kis- és középvállalkozások és a piac működésének specialitásai, illetve a jogszabályi-, törvényi elvárásokat maximálisan értő és követő támogatás.

Eközben a Kulcs-Soft nem csak a vállalkozások főtevékenységét, és ehhez kapcsolódó adminisztrációt igyekezett napi szinten megkönnyíteni és inspirálni, hanem egyre nagyobb fókuszt helyezett a pénzügyi adminisztráció, megfelelés kiszolgálására is. Ez vezetett hazánk egyik legismertebb, legprofesszionálisabb könyvelőszoftverének és bérszámfejtő szoftverének a megszületéséhez.

Mára a leginnovatívabb online termékekkel nemcsak a vállalkozókat, könyvelőket, pénzügyi szakembereket, bérszámfejtőket és HR-eseket támogatják, hanem a köztük zajló kommunikációt, információáramlást, adatkezelést és adatelemzést, a pénzügyi tervezést, jogszabályi megfeleléseket, digitalizációt, automatizációt.

kulcs soft csapat
kulcs soft ikon szurke
kulcs soft csapatfoto

Ami a sikerek mögött van

A Kulcs-Soft és alapítója, menedzsmentje számára kiemelten fontos a hazai kis- és középvállalkozások támogatása, hiszen gazdasági szerepük jelentős, különösen munkaerőpiaci szerepvállalásuk. „A kkv-k a munkavállalók 67%-ának adtak munkát.” (KSH, 2022)

Eltökélt célunk, hogy Magyarországon minél több sikeres vállalkozó és cég szülessen. Ez inspirálta három lépcsős képzési rendszerünket, az, hogy a szükséges tudás bárki számára elérhető legyen.

Számunkra kiemelten fontos, hogy a jövő pénzügyi szakemberei a legmodernebb eszközökön, szoftvereken tanuljanak. Cégünk ügyviteli-, bérszámfejtési és könyvelési szoftvereket biztosít az állami, önkormányzati, egyházi, alapítványi fenntartású iskolák, valamint akkreditált felnőttképző intézmények számára, hogy a diákok már az iskolapadban a munkában jól használható, gyakorlati tudást szerezhessenek, így gyorsan hasznos csapattaggá válhatnak a munkahelyükön.

2012-ben alapítottuk meg a Kulcs-Esély Alapítványt. Az Alapítvány szociális vagy egészségügyi okokból hátrányos helyzetben élő, tehetséges gyermekek megsegítését tűzte ki célul. 2013 óta a Kulcs-Soft több, mint 130 millió forintot fordított erre a célra.

Felkészültünk a következő 35 évre

Folyamatosan tervezünk, tanulunk, újratervezünk.

Tervezzük a jövő évi számokat, az új modulokat, a jövő szoftvereit.

Frissítjük a tudásunkat, a csapatot, a termékeinket.

Képezzük a munkatársainkat, a leendő vezetőinket, az ügyfeleinket. Keressük a megoldásokat, az új lehetőségeket, a következő menedzsmentet.

A Kulcs-Soft élen jár a tudatos, tervezett generációváltásban.

A vállalatot Kulcsár Tibor alapította egyszemélyes garázscégként, majd 1 milliárdos bevételű tőzsdei társasággá fejlesztette. Tudta, hogy a fejlődés egyik következő állomása egy jól felépített, átgondolt vezetőváltás. 2016 és 2017 között átadta a cég igazgatói feladatait Szabó Ervinnek.

A Kulcs-Soft elkötelezett a növekedés, fejlődés mellett és az ezt a cél szolgáló professzionális generációváltás mellett. Ezen értékek mentén Szabó Ervin már ma tervezi és keresi a Kulcs-Soft következő ambiciózus, elhivatott vezetőjét, aki a Kulcs-Softot átvezeti a mesterséges intelligencia által támogatott és kiszolgált szoftverfejlesztési piacra és aki tovább segíti a pénzügyi szakma és a KKV digitalizációját és megőrzi a Kulcs-Soft kiemelt szerepét a szektorban.

kulcs soft csapat

Díjaink

2008

Business Superbrands Díj

2009

  • Microsoft Gold Partnership
  • Legjobb női munkahely 3. helyezés
  • Az Év Legjobb munkahely 250 fő alatti kategóriában
  • Legjobb Munkahelye IT kategóriában
  • Év Honlapja Díj
  • Business Superbrands Díj

2010

  • Az Év Legjobb munkahely 250 fő alatti kategóriában
  • Business Superbrands Díj
  • Év Legjobb Munkahelye IT kategóriában

2011

  • MagyarBrands Díj
  • Business Superbrands Díj

2012

  • Az Év Honlapja Díj
  • MagyarBrands Díj
  • Business Superbrands Díj

2013

Business Superbrands Díj

2015

Az Év Legjobb munkahely 250 fő alatti kategóriában

2019

Bisnode AAA Tanúsítvány

2020

  • Bisnode AAA Bronz Tanúsítvány
  • CSR Hungary Díj – Legjobb CSR program
  • CSR Hungary Díj – Legjobb felelős és fenntartható vállalat

2021

  • Employer of the Year 2020
  • Szerethető Munkahely – 2021 Példakép
  • MagyarBrands díj 2021
  • Bisnode AAA Ezüst tanúsítvány
  • Business Superbrands Díj

2022

  • Év Legjobb Munkahelye (Kincentric)
  • Karbonsemleges működés

2023

  • ESG megoldások díja (Zöld egyensúly kategória KKV különdíj)
  • Karbonsemleges működés

2024

Karbonsemleges működés